Les ofertes estan condicionades a allò que indiquen els plecs, pel que no es poden fer modificacions de cap tipus. D'aquesta manera es garanteix un tracte igual per a tots els licitadors.
Revisades les condicions laborals del personal que actualment presta el servei, s'ha constatat que alguns dels treballadors sí tenen discapacitat. Es procedeix a aclarir les respostes a anteriors consultes segons el següent: els treballadors número 3, 4 i 5 tenen un contracte per a persones amb discapacitat i els tres són homes, sense discapacitat severa i majors 45 anys.
Fet trasllat de les seves consultes a l'operari actual, ens responen que: Treballador 1: la substitució no correspon a cap treballador de la graella Treballador 3,4 i 5: ¿ discapacitat 33% - homes, sense discapacitat severa, majors 45 anys
Entenent el comentari, els licitadors hauran de tenir en compte que no es preveu actualització, recordant que Parc Audiovisual de Catalunya, en tant que integrada en l'estructura de l'Ajuntament de Terrassa, segueix els criteris de desindexació de l'economia establerts a la Llei 2/2015 de desindexación de la economía española.
Ens resposta a la seva consulta els informem de que no consta que existeixin persones amb una discapacitat superior al 33% i que la baixa descrita a l'annex segueix el procediment habitual d'una baixa d'accident laboral.
