77. En ambdós lots es puntua com a criteri d'adjudicació els plans de formació i sembla que es demana que la formació es faci fora d'horari laboral (pàg. 33 PCAP) mentre que en el punt 5.5 del PPT es diu que les 20 hores de mitjana de formació anual no seran d'obligada substitució per les empreses prestatàries dels serveis, la qual cosa dona entenent que, com preveu la normativa laboral, s'hagi de fer en horari laboral. La formació s'ha de fer dins de l'horari laboral o s'ha de facilitar fora de l'horari laboral, cas en el qual l'assistència no podrà ser obligatòria?
77. En ambdós lots es puntua com a criteri d'adjudicació els plans de formació i sembla que es demana que la formació es faci fora d'horari laboral (pàg. 33 PCAP) mentre que en el punt 5.5 del PPT es diu que les 20 hores de mitjana de formació anual no seran d'obligada substitució per les empreses prestatàries dels serveis, la qual cosa dona entenent que, com preveu la normativa laboral, s'hagi de fer en horari laboral. La formació s'ha de fer dins de l'horari laboral o s'ha de facilitar fora de l'horari laboral, cas en el qual l'assistència no podrà ser obligatòria?
Resposta:
El licitador ha de proposar la formació que consideri, tenint en compte que hi ha un màxim de 20 h que no serà obligada la substitució del treballador.