Generalitat de Catalunya - gencat.cat

Contractaciˇ P˙blica

 

En el PCT, ClÓusula 17, es fa la segŘent menciˇ "Per garantir aquesta estabilitat en el servei (...), els contractes laborals a subscriure per part de l'empresa amb el seu personal seran preferentment de carÓcter indefinit i a temps complert per a tot l'any". Per altra banda, a l'estudi econ˛mic, pÓg. 8, es pot llegir "Tot el personal haurÓ d'estar contractat 12 mesos a l'any i a raˇ de 8 hores diÓries durant 5 dies a la setmana, resultant les 40 hores setmanals de jornada laboral (...) (actualment la contractaciˇ Ús variable en termes de n˙mero de mesos contractats i de modalitat de contractes vigents). Preguem se'ns confirmi explÝcitament que la contractaciˇ haurÓ de ser de 47 netejadors/es i 1 encarregat/da a jornada completa. GrÓcies.

Ďrgan de contractaciˇ:
Ajuntament de Figueres
Codi d'expedient:
28/2018
PDF PDF i XML

 

Resposta: La pregunta planteja dues qŘestions diferents per˛ relacionades entre sÝ. La voluntat de l'Ajuntament -i per tant dels plecs que regeixen el concurs- Ús la de que tot el personal contractat gaudeixi dels drets que consten en el Conveni sectorial vigent actualment, en termes de salaris, jornada i condicions laborals. Per aix˛, es demana que el personal tingui contractes indifinits (i no fixes discontinus o temporals) a fi de millorar les condicions laborals, el clima laboral i l'estabilitat en la prestaciˇ del servei. Per altra banda, el servei es dimensiona amb 47 places de treball de netejador/a i un/a encarregat/da com a mÝnim (tal i com es justifica en l'Estudi Econ˛mic publicat, on es relacionen els m2 a netejar, les hores a invertir en aquesta neteja i les hores de jornada laboral setmanal de cada plaša de treball segons el Conveni, entesa la setmana de 7 dies, tot aix˛ resultant en aquestes 47 places de netejador/a i un/a encarregat/da), tot a l'objecte de garantir la quantitat i la qualitat en el servei, tal i com ve plantejada en els plecs en termes de nombre d'edificis i actes a netejar, freqŘŔncia, hores a destinar, metres quadrats objecte de neteja, etc. Pel principi d'autoorganitzaciˇ del servei, l'adjudicatari ha de ser capaš d'organitzar i de distribuir el seu personal atenent a les necessitats de cada equipament, edifici, acte o esdeveniment a netejar, aixÝ com en funciˇ de la cÓrrega de treball que requereixi cada dia, mes, setmana o any, i bÚ sigui entre setmana o en caps de setmana per raˇ de necessitats del servei. Per˛ aquest principi d'autoorganitzaciˇ no pot basar-se amb un 'joc contractual' de la plantilla. Per tant, sempre que el servei ho requereixi, es contractarÓ personal amb carÓcter indefinit, que ocupi una plaša de treball que pugui ser adscrita a un sol equipament o bÚ de corre-torn a diversos centres o esdeveniments. Tal i com esmenta el mateix PCT, ˙nicament es podran subscriure contractes d'interinitat o contractes temporals a temps parcial per motius de cobertura de baixes mŔdiques o per motius de circumstÓncies de la producciˇ per raˇ de mÚs cÓrrega de treball puntual en el servei.

AvÝs legal  |  Sobre el web  |  © Generalitat de Catalunya